CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO I
PROF. FERNANDO DELGADO SOARES NETTO
- Teacher: DELGADO FERNANDO
Curso 2024 - Turnos matutino y vespertino
Lunes y miércoles de 8 a 10
Miércoles de 18 a 20 - Jueves de 20 a 22
Contraseña: Es importante que use la contraseña del grupo al cual piensa asistir
Turno matutino: EstLabMatutino
Turno vespertino: EstLabVespertino
- Teacher: Camaño Gabriel
- Teacher: ESTRAMIL AGUSTIN
- Teacher: GANZ LAURA
Este curso de Organización del Trabajo se estructura sobre una visión epistemológica situada y está adecuado a la currícula de la Carrera de Relaciones Laborales de UDELAR - FDER.
No debe confundirse con Gestión de Recursos Humanos. Es una materia integradora y con perspectiva crítica sobre los subsistemas de Gestión Humana, enfatizando en la ontología de los procesos de dominación, legitimación, control y desarrollo.
El objetivo es lograr que los estudiantes, una vez culminado el curso, puedan tener una visión crítica potente y argumentos firmes tanto sobre las respuestas más importantes del mundo del trabajo, así como la capacidad de generar preguntas bien formuladas.
La bibliografía es un elemento de análisis crítico y las afirmaciones allí contenidas jamás deberán ser consideradas como verdades reveladas, sino como un conjunto de conceptos estructurados sobre la base de un pensamiento necesaria y lógicamente cargado de ideología por parte de los autores, por lo cual la perspectiva política es insoslayable y exige per se necesariamente una visión crítica por parte de los estudiantes.
Es una materia situada, móvil, cambiante y requiere no sólo análisis sino síntesis de conceptos e ideas.
Los aspectos que más valoramos: la pluralidad, el respeto por el diferente, la tolerancia, la honestidad intelectual y la ética profesional.
- Profesor: Delasio Carlos Darío
- Profesor: Saravia Correa Veronica Alejandra
Clave: organizacion2020
La materia Organización del Trabajo está concebida en función de su inclusión en el Vector Administrativo de la Carrera de Relaciones Laborales. A través de la misma, se pretende un abordaje que implique tanto la conceptualización de los cambios en el mundo del trabajo a través de los paradigmas existentes y los que se vislumbran, cuanto el aprendizaje de los procesos de Gestión de Personas que se imponen a nivel local y global.
Subyace en la misma un profundo respeto por la diversidad de opiniones, promoviendo el sentido crítico, la discusión fecunda y la apertura hacia consensos y disensos que habiliten una construcción y reconstrucción colectiva y dinámica de la asignatura.
- Teacher: Castelar Elena
BIENVENIDOS AL CURSO DE SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO I
Lic. de Relaciones Laborales
Facultad de Derecho
Clave: 1969
- Teacher: MATO GERMAN
- Teacher: Pablo Guerra