Estimados estudiantes: 

Debido al triste hecho de ayer, - el fallecimiento de un trabajador en el comedor estudiantil de la UDELAR  el Rector resolvió suspender todas las actividades de la universidad con excepción de los servicios esenciaels. 

Con el propósito de enlazar nuestra materia a la realidad por cuanto tal cual anuncié en la clase inaugural el Derecho del Trabajo y los problemas del trabajo están en la agenda del país, los invito a indagar un conjunto de hechos vinculados al fallecimiento de este trabajador. 

Vamos a analizar si la UDELAR  puede tener responsabilidad por el fallecimiento del trabajador . A tales efectos, les propongo que investiguen los siguientes datos: 

+ qué estaba haciendo. 

+ era empleado o trabajador autónomo? 

+ si era empleado , 

                         ¿quien era su empleador? 

                         ¿a qué se dedica este empleador? 

                         ¿ cuánto hace que el trabajador estaba trabajando para ese empleador? 

                         ¿ el trabajador estaba regularizado con alta en el BPS? 

                          ¿cuál era la categoría del trabajador? 

                           ¿el empleador le había encomendado tareas similares en otras oportunidades ? 

                            ¿cuál vinculo tenía la UDELAR  con el empleador del trabajador fallecido? 

+  existen normas de prevención específicas para las tareas que estaba realizando el trabajador? 

+ si existieran normas de prevención, ¿ a quién le competería controlarlas durante la ejecución del trabajo? 

Quien tenga interés de investigar estos datos, tome nota de la fuente de la información. 

Un saludo muy cordial, 

Rosina